Що таке додаткова інформація в резюме і навіщо вона потрібна?
Додаткова інформація в резюме — це розділи, де ви можете підкреслити свої сильні сторони, які не вписуються в стандартні блоки про освіту, досвід і навички. Сюди відносяться володіння іноземними мовами, сертифікати, водійські права, хобі або особисті якості, що допоможуть роботодавцю краще зрозуміти вашу цінність як кандидата.
Такий розділ особливо важливий, коли ваші додаткові вміння можуть дати конкурентну перевагу. Наприклад, знання рідкісної мови може стати вирішальним фактором для міжнародної компанії, а сертифікати з курсів підвищення кваліфікації покажуть вашу ініціативність і прагнення до розвитку. Проте не вся додаткова інформація, яку здобувачі вносять у цей блок є однаково корисною та важливою. У цій статті ми надамо ефективні поради та розберемо найпоширеніші помилки, а також продемонструємо наочно, як правильно оформлювати відповідні розділи.
Яку роль відіграє цей розділ у резюме?
Перед тим, як ми розберемо приклад резюме з додатковими розділами, розберемося, яку роль відіграє додаткова інформація, та коли й чому її варто зазначати. Ще раз підкреслимо важливе: додаткова інформація може стати тією деталлю, яка схилить роботодавця на вашу користь. Основна мета цього розділу — підкреслити унікальність здобувача і показати, що ви не просто відповідаєте вимогам вакансії, а маєте додаткові переваги, які зроблять вас ціннішим працівником.
Додаткова інформація про себе в резюме має бути доречною і підкреслювати вашу відповідність посаді, а не просто заповнювати порожній простір резюме. Важливо не перетворити її на хаотичний список, де поряд з корисними даними містяться такі, які не мають стосунку до вакансії та роботодавцем можуть розглядатися навіть негативно.
Нехтувати додатковою інформацією в резюме не мають ні новачки ні досвідчені фахівці. Наприклад, якщо ви подаєтеся на посаду менеджера з продажів у міжнародну компанію, знання рідкісної мови або сертифікат із бізнес-комунікацій стане сильним аргументом на вашу користь. Або ж, якщо ви претендуєте на креативну позицію, згадка про участь у конкурсах, хобі, пов'язані з творчістю, чи володіння додатковими програмами допоможуть виділитися серед інших кандидатів.
Цей розділ також важливий для новачків без великого досвіду роботи. Вказавши, наприклад, волонтерську діяльність, пройдені курси або навіть спортивні досягнення, ви продемонструєте свої навички роботи в команді, лідерські якості чи наполегливість — саме ті м'які навички, які цінують роботодавці.
Коли варто додавати додаткову інформацію?
Додаткову інформацію слід включати в резюме, якщо вона підсилює вашу кандидатуру та підкреслює ваші переваги. Наприклад, якщо вакансія передбачає часті відрядження або керування транспортом — вказівка водійських прав буде доречною. Якщо ж робота пов’язана з іноземними партнерами, знання мов чи міжкультурна комунікація можуть стати вирішальним фактором. Ось кілька ситуацій, коли додаткова інформація точно буде корисною:
- Креативні професії — портфоліо, посилання на власні проєкти, блоги чи профілі в соцмережах (наприклад, дизайнер з посиланням на Behance);
- Технічні спеціальності — сертифікати про додаткове навчання, володіння спеціалізованим ПЗ (наприклад, Python для аналітика даних);
- Міжнародні компанії — знання іноземних мов, наявність дозволу на роботу в іншій країні;
- Посади з підвищеною відповідальністю — водійські права, курси з лідерства чи управління проєктами.
Яку додаткову інформацію можна включити в резюме?
Додатковий розділ у резюме — це шанс показати, що ви — не просто фахівець із потрібними навичками, а й людина, яка має корисний досвід, унікальні здібності чи захоплення, що доповнюють ваш образ. Давайте розглянемо детальніше, які саме види додаткової інформації варто включити і чому вони можуть стати вашою перевагою.
Знання мов
Володіння іноземними мовами — одна з найцінніших додаткових навичок, яку варто вказати в резюме, особливо якщо компанія працює на міжнародному ринку або має іноземних клієнтів. Навіть якщо мова не є обов’язковою для посади, це покаже вашу гнучкість, здатність до навчання та потенціал для розвитку в компанії. Обов’язково вкажіть рівень володіння мовою за загальноприйнятими стандартами (A1 — початковий, B2 — впевнений, C1 — просунутий тощо) або на основі міжнародних сертифікатів (наприклад, IELTS, TOEFL, Goethe-Zertifikat).
Приклад:
- Англійська — C1 (вільне володіння, ділове листування та переговори);
- Німецька — B2 (робочий рівень, усна комунікація);
- Французька — A2 (базове спілкування).
Комп’ютерні навички та спеціалізовані програми
Сучасний ринок праці вимагає впевненого володіння різними цифровими інструментами. Навіть якщо посада не пов’язана безпосередньо з IT, роботодавці очікують, що кандидат може працювати з базовими офісними програмами та галузевим ПЗ. Важливо не просто перерахувати програми, а підкреслити свій рівень володіння та те, як ці навички допоможуть виконувати роботу ефективніше. Наприклад, для маркетолога важливо знати Google Analytics і Meta Ads Manager, для бухгалтера — 1С:Бухгалтерія або SAP, а для дизайнера — Adobe Photoshop і Figma.
Приклад:
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) — експертний рівень (підготовка звітів, аналіз даних, презентації);
- Photoshop, Illustrator — впевнений рівень (створення банерів, обробка зображень);
- CRM Bitrix24 — налаштування процесів продажу, ведення бази клієнтів.
Додаткові сертифікати та курси
Сертифікати та курси демонструють ваше прагнення до розвитку та вдосконалення професійних навичок. Вони особливо важливі, якщо ваша освіта не повністю відповідає посаді або якщо ви освоїли нову спеціальність самостійно. Навіть короткострокові онлайн-курси можуть підвищити вашу цінність в очах роботодавця, особливо якщо вони підтверджені відомими платформами — наприклад, Coursera, Udemy, Google або HubSpot. Для маркетолога буде корисним сертифікат з Google Ads, для проєктного менеджера — Scrum Master, а для IT-фахівця — AWS або Cisco.
Приклад:
- Google Digital Garage — сертифікат з цифрового маркетингу, 2024 рік;
- Scrum.org — Professional Scrum Master (PSM I), 2023 рік;
- Udemy — курс "Python for Data Science and Machine Learning", 2024 рік.
Водійські права
Якщо посада передбачає відрядження, доставку, управління транспортом або навіть часті зустрічі з клієнтами, наявність водійських прав стане додатковим плюсом. Навіть якщо це не обов’язкова вимога, роботодавець може розцінити вашу мобільність як перевагу. Важливо вказати категорію прав і, за необхідності, уточнити наявність власного авто. Наприклад, для торгового представника чи регіонального менеджера це може стати вирішальним фактором.
Приклад:
- Водійське посвідчення категорії B (досвід водіння — 5 років);
- Власне авто, готовність до відряджень.
Готовність до відряджень або релокації
Якщо посада передбачає постійну комунікацію з клієнтами, роботу в кількох офісах чи участь у міжнародних проєктах, то готовність до відряджень є вагомою конкурентною перевагою. Готовність до подібних змін продемонструє вашу гнучкість і прагнення виконувати роботу на найвищому рівні.
Це особливо важливо для компаній, що мають відділення в різних містах чи країнах, або для ролей, де необхідно здійснювати регулярні поїздки для досягнення бізнес-цілей. Вказуючи це в резюме, можна акцентувати на своїй здатності адаптуватися до нових умов.
Приклад:
- Готовність до частих відряджень по Україні та за кордоном;
- Готовність до релокації в Європу (підтримка документів для візи).
Волонтерська діяльність і соціальні проєкти
Якщо ви брали участь у волонтерських ініціативах, що передбачали організаційні, комунікаційні або керівні функції, цей досвід варто вказати, оскільки він демонструє вашу відповідальність, ініціативність та здатність працювати в команді.
Особливо важливо описувати волонтерську діяльність, якщо вона стосується вашої професії або відповідає місії компанії, в резюме. Це корисно для некомерційних організацій, а також для компаній, що підтримують корпоративну соціальну відповідальність (CSR). Переваги зазначення волонтерської діяльності:
- Показує вашу ініціативність — ви не чекаєте лише завдань, а активно долучаєтесь до допомоги;
- Розвиває м’які навички — зокрема, лідерство, комунікація, організація роботи, робота в команді;
- Допомагає створити позитивний імідж — особливо якщо компанія цінує соціальну активність.
Приклад:
Волонтерський координатор у проєкті «Допомога безпритульним» (2019-2021). Організація благодійних акцій, збір коштів та продуктів, взаємодія з партнерами та медіа.
Хобі та інтереси – чи варто їх вказувати?
Вказувати хобі та інтереси в резюме — це питання, яке викликає багато суперечок серед кандидатів. З одного боку, ці дані можуть доповнити ваше резюме та показати вашу багатогранність, з іншого — займати зайвий простір, якщо вони не мають відношення до роботи. Тому важливо розуміти, коли вказувати хобі та інтереси варто, а коли — краще утриматися. Розповісти про свої зацікавлення та захоплення в резюме можна в таких випадках:
- Якщо це стосується вакансії. Якщо ваше хобі безпосередньо пов’язане з майбутньою посадою, це може бути перевагою. Наприклад, для маркетолога цікавість до цифрового мистецтва, а для спортивного тренера — участь у спортивних змаганнях або ведення здорового способу життя.
- Коли хобі демонструє важливі м’які навички. Наприклад, колекціонування, командні види спорту або волонтерська діяльність можуть продемонструвати вашу організованість, здатність до співпраці та лідерства.
- Якщо ви хочете додати "людський" вимір. Інколи захоплення допомагають показати ваші особисті якості. Це може бути важливо для компаній, що шукають не тільки професіонала, а й людину, яка підходить до культури організації.
Але якщо ваше хобі не має жодного стосунку до роботи, краще залишити його поза увагою. Наприклад, для посади фінансиста хобі на кшталт «гри в комп'ютерні ігри» може бути зайвим і навіть відвертати увагу від більш важливих аспектів резюме. Також не варто вказувати загальні інтереси, як-от «читання книг» чи «подорожі», оскільки вони наскільки поширені, що не додають особливої цінності вашому резюме та не виокремлюють вас серед інших кандидатів.
Як правильно оформити додаткову інформацію?
Перед тим, як нами буде вивчена додаткова інформація в резюме приклад, дамо кілька порад, як оформити додаткову інформацію:
- Вказуйте лише ту інформацію, яка має значення для обраної посади;
- Не наповнюйте розділ безвідносними даними, що не додають цінності.
- Використовуйте марковані списки або короткі абзаци для кожної категорії.
- Вказуйте лише ті курси або сертифікати, які мають значення для роботи.
Структура подачі даних
Кожен розділ має бути організований так, щоб читач міг швидко знайти важливу для себе інформацію. Зазвичай додаткова інформація розміщується в кінці резюме, після основних професійних досягнень. Важливо, щоб вона була лаконічною та відповідала опису вакансії.
Кожну категорію потрібно чітко позначати заголовками (наприклад, "Знання мов", "Комп'ютерні навички", "Сертифікати"). Варто надавати тільки ту інформацію, яка є важливою для посади, на яку ви претендуєте, і яка допомагає підкреслити ваші навички чи досвід. Таким чином, ви створюєте ефективну та зрозумілу структуру, яка підвищує шанси на успіх.
Розглянемо як оформляється додаткова інформація в резюме: зразок
Додаткові відомості
- Знання мов: Англійська (Advanced), Німецька (Intermediate);
- Комп’ютерні навички: MS Office (просунутий користувач), базові знання програмування (Python, HTML);
- Сертифікати: Сертифікат "Керівник проєктів" (Coursera, 2023);
- Водійське посвідчення: Категорія B, досвід водіння 3 роки;
- Хобі: Фотографія, волонтерство в організації допомоги бездомним.
Чого не варто писати в цьому розділі?
Дуже важливо уникати інформації, яка не додає цінності вашій кандидатурі або може бути непотрібною чи навіть відвертати увагу від основної мети резюме. Ось конкретні приклади того, чого не варто писати:
- Занадто загальні або очевидні хобі. Наприклад, "читання книг", "подорожі" або "спорт". Ці інтереси є настільки поширеними, що не виокремлюють вас серед інших кандидатів. Такі хобі не додають жодної цінності та не допомагають роботодавцю краще вас зрозуміти.
- Загальні фрази без конкретики. Наприклад, "відповідальність", "командний гравець", "пунктуальність" — ці фрази є настільки стандартними, що їх важко оцінити на практиці. Багато кандидатів зазначають ці якості, але якщо ви не наводите конкретних прикладів їх прояву, вони не дадуть роботодавцю реального уявлення про вас як про фахівця.
- Особисті подробиці. Інформація про ваші сімейний стан, релігійні або політичні погляди не повинна з'являтися в резюме. Вони не мають відношення до професійних якостей і можуть навіть викликати упередження з боку роботодавця. Наприклад, фрази на кшталт "неодружений", "молодий спеціаліст" або "підтримую певну політичну партію" не мають бути частиною резюме.
- Невизначені або неперевірені досягнення. Уникайте включати в резюме не підтверджену інформацію або досягнення, які неможливо перевірити. Наприклад, "Завжди був найкращим співробітником" або "Маю досвід керівництва великими проєктами".
- Непрофесійний стиль або жаргон. У розділі "Додаткова інформація" важливо дотримуватись професійного тону. Не варто вказувати надмірно неформальні або занадто "креативні" захоплення, які можуть зробити ваше резюме менш серйозним, наприклад: "Маю супер-сили в програмуванні".
- Інформація, яка може суперечити вимогам вакансії. Якщо ви подаєте заявку на серйозну корпоративну позицію, не варто вказувати хобі або активності, які можуть викликати у роботодавця сумніви щодо вашої серйозності та відповідальності.
Приклади оформлення
Додаткова інформація в резюме зразок може виглядати наступним чином:
Інші навички та досягнення
- Знання мов: Англійська — Advanced (вільне спілкування на професійному рівні).
- Технічні навички:
- Поглиблені знання MS Excel (формули, макроси, діаграми);
- Досвід роботи з програмами для графічного дизайну: Adobe Photoshop, Illustrator.
- Сертифікати:
- Сертифікат "Керівник проєктів" (Udemy, 2023);
- Курси з управління командою (LinkedIn Learning, 2022).
- Готовність до відряджень: Підтримую можливість відряджень по Україні та за кордон.
- Волонтерська діяльність: Учасник соціальних проєктів з організації допомоги тваринам, активний волонтер в притулку для безпритульних котів.
Типові помилки при додаванні додаткової інформації
Часто кандидати припускаються помилок, коли намагаються заповнити цей розділ усім, що здається важливим, але без належного фокусування на релевантних аспектах для вакансії. Це може призвести до того, що резюме виглядатиме перевантаженим і менш професійним. Ось 3 найголовніших помилки:
- Не актуальна або застаріла інформація. Зазначення сертифікатів чи курсів, які були отримані багато років тому і вже не мають значення в сучасному професійному контексті, може зашкодити вашому резюме.
- Використання стандартних фраз, які не демонструють реальних навичок. Пишучи про свою відповідальність, пунктуальність чи командну роботу без конкретних прикладів, ви не даєте роботодавцю зрозуміти, як ці якості проявляються у вашій роботі.
- Зазначення інформації, що не стосується вакансії. Наприклад, хобі, яке не має жодного зв'язку з роботою (наприклад, гри в комп'ютерні ігри для посади фінансиста), лише відвертатиме увагу від ваших професійних навичок.
Висновки: Як зробити розділ “Додаткова інформація” ефективним?
Заповнюючи розділ "Додаткова інформація" в резюме, ви маєте шанс підкреслити свої унікальні навички та досягнення. Важливо зосередитись на релевантній інформації, яка допоможе вам виділитися серед інших кандидатів. Не бійтеся додавати важливі факти, але будьте точними та лаконічними. Оновлюйте цей розділ, щоб ваше резюме завжди залишалося актуальним і привабливим для роботодавців. Нехай щастить!